金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān)(魚(yú)缸是指什么生肖)

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本篇文章給大家談?wù)劷痿~(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān),以及魚(yú)缸是指什么生肖對(duì)應(yīng)的相關(guān)信息,希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了關(guān)注我們祥龍魚(yú)場(chǎng)哦。

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華爾街之狼中,金魚(yú)缸里面的魚(yú)代表什么?

《華爾街之狼》里面擦魚(yú)缸的原型是美國(guó)金融中心華爾街的金融大亨喬丹·貝爾福特。這是個(gè)真實(shí)存在的人物。此人在影片里擦魚(yú)缸的情節(jié)表達(dá)了以下幾個(gè)意思:

1,“殺雞儆猴”。電影在開(kāi)頭就提到:“投資理財(cái)?shù)氖澜缇拖裨忌?,牛市、熊市,轉(zhuǎn)角就會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)?!敝挥邢癃{子或者狼一樣那般充滿血性,才能安全穿過(guò)理財(cái)界的叢林猛獸。所以,在奧克蒙不允許有員工任何懈怠,喬丹需要的是和他一樣保持狼性的員工。

但是,那個(gè)擦金魚(yú)缸的員工很明顯與周圍氛圍格格不入。當(dāng)時(shí)全公司的的人都因?yàn)楣臼状喂_(kāi)募股而滿腔熱血,但是那個(gè)員工竟然在擦金魚(yú)缸。唐尼吃掉金魚(yú)并開(kāi)除他就是想警戒其他員工,想像他一樣在這里渾水摸魚(yú)是不行的。

2,適者生存華爾街就像是一片波濤洶涌的海洋,里面的人都是饑腸轆轆的大鯊魚(yú),所以,那個(gè)員工的的金魚(yú)被唐尼生生活吞了,“小金魚(yú)”的歸宿是魚(yú)缸,而不是這一片汪洋大海。

3,對(duì)立面如果說(shuō)喬丹這群人是沉浸在聲色犬馬、極盡奢華股票帝國(guó)里的狂歡者,那么那個(gè)擦金魚(yú)的人或許就象征著他們的對(duì)立面。在奧克蒙有生吞的金魚(yú)的唐尼,但也有悉心照料金魚(yú)的新人。是不是就代表著這個(gè)社會(huì)有殘暴的“大豺狼”,但也有溫柔的“小綿羊”。再黑暗的環(huán)境中,也會(huì)有絲絲光芒照進(jìn)來(lái)。

4,真實(shí)事件改編唐尼這個(gè)生吞活金魚(yú)的情節(jié)是真實(shí)事件,電影只是如實(shí)再現(xiàn)。(第5和第6點(diǎn)可能我過(guò)度解讀了,隨便看看就行)

5,養(yǎng)金魚(yú)的科學(xué)研究據(jù)國(guó)外科學(xué)家研究,觀賞金魚(yú),可以促使人體內(nèi)去甲腎上腺素增。而去甲腎上腺素可用于治療對(duì)血容量不足所致的的休克或者低血壓。所以,養(yǎng)金魚(yú)這里是不是就是暗示養(yǎng)金魚(yú)的這個(gè)新人“血性”不足,他只有改變才能在奧克蒙生存下去。

6,金魚(yú)象征喬丹的“人生導(dǎo)師”我記得在喬丹貝爾福特在原著的《華爾街之狼》中,多次描寫把當(dāng)初把他領(lǐng)進(jìn)門的斯科特像金魚(yú)。而且從文字中可以看出,他剛進(jìn)入華爾街時(shí)對(duì)斯科特的不滿,不屑于和他一樣,急于劃清與他的界限。比如“我和斯科特不同,我長(zhǎng)得不像金魚(yú)"。

但是,電影中金魚(yú)被生吞了,是不是象征著喬丹還是成為了和斯科特一樣的人,甚至“長(zhǎng)江后浪推前浪”,他變得比當(dāng)初的斯科特還要貪婪,還要喪失人性。

金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān)(魚(yú)缸是指什么生肖) 短身紅龍魚(yú)

金魚(yú)缸配些什么生物

金魚(yú)缸配些燈魚(yú)、神仙魚(yú)、發(fā)財(cái)魚(yú)和小熱帶魚(yú)等魚(yú)類。這些魚(yú)金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān)的體型都和金魚(yú)相差不大金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān),還可以飼養(yǎng)一些行動(dòng)比較靈活的小型魚(yú)金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān),金魚(yú)既吃不到它們,還能在追逐中鍛煉身體。

魚(yú)缸里可以放水溶,皇冠,金魚(yú)藻, 蜈蚣草,蜈蚣草是一種很合適和金魚(yú)一起養(yǎng)的沉水植物,它生長(zhǎng)得很快,金魚(yú)在饑餓的時(shí)候也會(huì)吃,金魚(yú)藻,是最適合養(yǎng)金魚(yú)的,它的生長(zhǎng)不需要太強(qiáng)的陽(yáng)光,在中度光線下長(zhǎng)得最好,能很好的吸收,由于金魚(yú)糞便分解出來(lái)產(chǎn)生的氮元素有凈化水質(zhì)的作用。

挑選健康優(yōu)秀金魚(yú)

優(yōu)秀金魚(yú)的條件,形態(tài)美 體形勻稱,身體短尾鰭寬大,品種特性明顯。色彩美體色濃艷鮮麗,觸目即具鮮明秀麗之感,運(yùn)動(dòng)美游動(dòng)穩(wěn)重優(yōu)雅,姿容綺麗。

健康的魚(yú)在水體的中下層游動(dòng)、覓食且爭(zhēng)食,游姿自然、悠閑、同其它魚(yú)合群,尾鰭清澈透明、飄逸。沉底、浮頭、游動(dòng)現(xiàn)掙扎狀,有外傷、白毛、白點(diǎn),尾鰭肥厚、渾濁、嚴(yán)重血絲的、眼球渾濁,體色暗淡無(wú)光及單身獨(dú)處的,是病魚(yú)不能購(gòu)買。

魚(yú)缸的擺放在風(fēng)水上有講究么?

現(xiàn)在很多人都在客廳擺一個(gè)大魚(yú)缸金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān),就認(rèn)為擺魚(yú)缸能夠?yàn)榧依镎衼?lái)財(cái)運(yùn)金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān),其實(shí)魚(yú)缸招財(cái)從風(fēng)水學(xué)上來(lái)說(shuō)的確是有一定的道理的金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān),但是這種方法是它自己的適用條件金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān),但是并不是隨便在家里擺個(gè)魚(yú)缸就能招財(cái)?shù)?。甚至有的人在家里擺了魚(yú)缸不但沒(méi)有招來(lái)財(cái)運(yùn),還損害了身體的健康。

如何挑選金魚(yú)缸?

一、堅(jiān)固度

常用金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān)的魚(yú)缸的材質(zhì)有玻璃及壓克力等金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān),為了承受巨大的水壓,必須選擇適宜的厚度才能制造出一個(gè)安全的水族缸,一般超過(guò)一米的魚(yú)缸缸壁的厚度最好達(dá)到1CM,以此類推,當(dāng)然如果選用成品的壓克力缸更好。

二、形狀

常見(jiàn)的魚(yú)缸形狀有長(zhǎng)方形、正方形、圓形、多角形等,可依個(gè)人喜好、用途及家居環(huán)境來(lái)選擇。

三、長(zhǎng)度

魚(yú)缸的長(zhǎng)度可依擺設(shè)的目的選擇合適的尺寸,一般與燈管的尺寸配合可達(dá)到最好的效果及經(jīng)濟(jì)效益。

四、寬度

出于放燈管的考慮一般70~120CM的缸寬度應(yīng)在40以上,最好60CM這樣即可以放下4套燈管又有深度便于造景。

五、高度

水位高度一般要在50CM~60CM,主要為了光波的穿透力考慮金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān)!高于60CM會(huì)影響熒光燈的穿透力,金屬鹵素?zé)粢惨?7CM以下,再說(shuō)太高的缸也不便于日后的維護(hù)?。ㄒ咽稚煜氯サ模?,當(dāng)然低于50CM就影響整體美觀了(2米以上的另論,但注意前景的選擇)。

六、缸架的支撐度

水族箱的水體積為(長(zhǎng)*寬*高/1000)。一公升水等于一公斤,因此支架必須能支撐1.2到1.5倍水體積的重量才能確保安全(我們還要考慮以后放沙,石的因素)。

七、底沙

一般市售均為粗河沙,也可以用細(xì)河沙(以草為準(zhǔn)金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān):如太陽(yáng)草),黑金沙,白沙(容易臟)高級(jí)的如矽沙,硅沙,基肥沙等,注意只有水榕是可以在堿水中存活的,所以一般不能用珊瑚沙或其他堿性沙或石。

八、過(guò)濾系統(tǒng)

不出于價(jià)格和空間的考慮當(dāng)然是越大越好,越多越好,因?yàn)檫@是最重要的環(huán)節(jié)之一,在有限的空間里挑選一套合適自己水族箱的過(guò)濾設(shè)備是很必要的,由于國(guó)內(nèi)大多玩家的觀念還沒(méi)轉(zhuǎn)變,所以暫不介紹頂尖設(shè)備!在此范圍內(nèi)我推薦外置式過(guò)濾泵和內(nèi)置式揚(yáng)水馬達(dá)相結(jié)合的組合,注意外置式的型號(hào)最好用比廠家推薦的大一號(hào)以上,1.8M以上的建議用2個(gè)!如果您有經(jīng)濟(jì)條件再加一套流沙過(guò)濾器,再把揚(yáng)水馬達(dá)改為“黑鉆”就更好。

九、二氧化碳

這是初級(jí)玩家很容易忽略的但又是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),我們?cè)诔踔械纳镎n上知道金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān):植物在白天(光合作用下)是吸收CO2,釋放O2的,在晚上是相反的。一般的CO2濃度應(yīng)該為10~20的PPM才能符合水草的需要,當(dāng)然不要過(guò)量(既會(huì)使魚(yú)缺氧又會(huì)降低PH值)在此提醒您市獸的所謂CO2片劑和粉狀發(fā)生器均無(wú)實(shí)際效果,且可能有負(fù)作用,只有使用CO2鋼瓶或通電的碳片式發(fā)生器才有實(shí)際效果,前這最直接。

十、恒溫系統(tǒng)

注意:一公升水需要一瓦的功率。在種類上陰性水草以及網(wǎng)草,白金浪草等塊莖類草需要在26度以下(最好是18~22),而紅色系的水草則喜歡高溫在26~30度生長(zhǎng)良好。

魚(yú)缸效應(yīng)是什么效應(yīng)

哦,就是吧

定義

金魚(yú)缸是玻璃做金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān)的,透明度很高,不論從哪個(gè)角度觀察,里面的情況都一清二楚?!敖痿~(yú)缸效應(yīng)”也可以說(shuō)是“透明效應(yīng)”。它是一種比喻,也就是極高透明度的民主管理模式。

由來(lái)

“金魚(yú)缸效應(yīng)”是由日本最佳電器株式會(huì)社社長(zhǎng)北田光男先生始創(chuàng)的。北田光男先生強(qiáng)調(diào),把增強(qiáng)透明度的重點(diǎn)放在各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)濟(jì)收入上,要求企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)濟(jì)收入和費(fèi)用報(bào)銷要如實(shí)地向企業(yè)利益相關(guān)者公開(kāi),接受企業(yè)利益相關(guān)者的批評(píng)建議,并根據(jù)員工們的意見(jiàn),對(duì)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行改進(jìn)。

實(shí)例

目前,企業(yè)界常采用“開(kāi)誠(chéng)布公管理法”,其哲學(xué)基礎(chǔ)與“金魚(yú)缸法則”一樣,就是“開(kāi)誠(chéng)布公”。 史塔克是業(yè)界施行“開(kāi)誠(chéng)布公管理法”的先驅(qū)之一,金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān)他因道德表現(xiàn)杰出,堪為眾人表率,而獲得“企業(yè)信用獎(jiǎng)”。史塔克接掌“春田重整公司”(SRC)時(shí),SRC剛從母公司“國(guó)際豐收公司”脫離出來(lái),整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)狀況可說(shuō)是搖搖欲墜史塔克認(rèn)為,惟一能使公司長(zhǎng)久維持正常經(jīng)營(yíng)的方法,就是以真相為基礎(chǔ)。金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān)他決定讓公司里的每一位員工都金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān)了解公司整體的經(jīng)營(yíng)狀況。他親自教員工看懂、了解公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,而且定期公布公司的賬冊(cè)與各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料,讓全公司上上下下都知道公司目前的狀況及未來(lái)的目標(biāo)。

養(yǎng)過(guò)觀賞魚(yú)的人都清楚,一大缸魚(yú)反而比一小缸魚(yú)要好養(yǎng)。這一結(jié)論可能會(huì)讓人覺(jué)得意外,但實(shí)際上確是真理。養(yǎng)一小缸魚(yú)的話,如果出現(xiàn)什么問(wèn)題,可能很快就會(huì)惡化而無(wú)法收拾。而養(yǎng)一大缸魚(yú)的話,出問(wèn)題后有一個(gè)緩沖期,不會(huì)迅速惡化。在此期間,養(yǎng)魚(yú)者可能會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)處理。這就被稱作“金魚(yú)缸效應(yīng)”?!敖痿~(yú)缸效應(yīng)”當(dāng)然適用于渠道管理領(lǐng)域,以下是一個(gè)典型案例。

二十世紀(jì)80年代,蘋果公司在K-12教育市場(chǎng)是絕對(duì)的領(lǐng)先者,幾乎沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。蘋果公司之所以能做到這么強(qiáng)勢(shì),就因?yàn)橛胁挥?jì)其數(shù)的方案提供商經(jīng)銷著他們的產(chǎn)品。大量地方性的VAR把蘋果機(jī)銷售到各個(gè)校區(qū),讓其他供應(yīng)商幾乎無(wú)機(jī)可乘。等這些中小學(xué)生長(zhǎng)大并開(kāi)始就業(yè)后,他們可能已經(jīng)習(xí)慣了蘋果機(jī),這引發(fā)了對(duì)蘋果機(jī)的進(jìn)一步需求。當(dāng)時(shí),蘋果機(jī)已經(jīng)占到PC市場(chǎng)14%的市場(chǎng)份額。如果形勢(shì)照此發(fā)展下去的話,蘋果公司還會(huì)做得更好。

但到了二十世紀(jì)90年代初期,蘋果公司部分人士開(kāi)始迷信80/20法則。他們認(rèn)為,合作伙伴中領(lǐng)先的20%為蘋果公司帶來(lái)了絕大多數(shù)業(yè)務(wù)。因此,蘋果公司覺(jué)得重點(diǎn)對(duì)待這20%的方案提供商,只授權(quán)少數(shù)方案提供商在K-12教育市場(chǎng)里銷售蘋果機(jī)。沒(méi)有得到授權(quán)許可的地方性VAR紛紛倒向其他供應(yīng)商,促使客戶采用WinTel平臺(tái)。短短幾年,蘋果公司就喪失了自己的優(yōu)勢(shì)地位。

該案例證明,縮小渠道規(guī)模對(duì)供應(yīng)商而言是自取滅亡。與金魚(yú)缸類似,大規(guī)模的渠道更容易維護(hù)、更方便調(diào)整。

應(yīng)用

“金魚(yú)缸效應(yīng)”運(yùn)用到企業(yè)管理中,就是要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)增加企業(yè)各項(xiàng)工作的透明度。企業(yè)的各項(xiàng)工作有了透明度,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行為就會(huì)置于全體下屬的監(jiān)督之下,就會(huì)有效地防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)享受特權(quán)、濫用權(quán)力,從而強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的自我約束機(jī)制。務(wù)必記?。和该鞴_(kāi)是防止腐敗和不正之風(fēng)的法寶之一。

下面,用一個(gè)形象的比喻來(lái)解釋金魚(yú)缸效應(yīng)。金魚(yú)缸是透明的,不論從哪個(gè)角度去觀察,都可以一目了然地觀察到缸內(nèi)金魚(yú)的活動(dòng)情況。

金魚(yú)缸效應(yīng)作為現(xiàn)代管理制度的一項(xiàng)基本原則在各個(gè)領(lǐng)域都有很好的運(yùn)用。

政務(wù)公開(kāi)是金魚(yú)缸效應(yīng)在政府管理領(lǐng)域的運(yùn)用。政務(wù)公開(kāi)主要的要求是使政府的工作內(nèi)容公開(kāi)化,對(duì)于政府籌劃或正準(zhǔn)備進(jìn)行的各項(xiàng)工作,如城市建設(shè)、道路規(guī)劃、醫(yī)療保健措施、事務(wù)處理等分類進(jìn)行公開(kāi),并對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容及進(jìn)程予以公開(kāi),任何公民都可以通過(guò)特定途徑,如政務(wù)公開(kāi)欄、政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行查詢、監(jiān)督。政務(wù)信息本身就是政府信息的一部分,政務(wù)公開(kāi),有利于政府信息公開(kāi)的進(jìn)一步透明化。我國(guó)政府政務(wù)公開(kāi)的實(shí)行,對(duì)于反腐倡廉和提高政黨的執(zhí)政能力都起到了很大的推動(dòng)作用。

金魚(yú)缸效應(yīng)運(yùn)用到企業(yè)管理中,就是要求管理者必須增加規(guī)章制度和各項(xiàng)工作的透明度。各項(xiàng)規(guī)章制度和工作有了透明度,管理者的行為就會(huì)置于員工的監(jiān)督之下,就會(huì)有效地防止管理者濫用權(quán)力,從而強(qiáng)化管理者的自我約束機(jī)制。同時(shí),員工在履行監(jiān)督義務(wù)的同時(shí),自身的主人翁意識(shí)和責(zé)任感得到極大的提升,而敬業(yè)、愛(ài)崗和創(chuàng)新的精神也將得到升華。

增加規(guī)章制度和各項(xiàng)工作的透明度是企業(yè)一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),不是一朝一夕就可以做好的。魚(yú)缸透明的前提是魚(yú)缸缸體采用的透明材料,此外就是要有清澈、通透的水質(zhì),所以,企業(yè)的管理者要不斷提升自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,為管理工作的公開(kāi)透明提供“透明的魚(yú)缸和清澈的水質(zhì)”,而管理工作的公平、公正正是透明的魚(yú)缸和清澈的水質(zhì)。因此,在企業(yè)管理工作中要始終遵循和執(zhí)行“公平、公正、公開(kāi)” 的原則去開(kāi)展各項(xiàng)工作。做到了公平、公正,我們就不怕公開(kāi),而企業(yè)管理的公開(kāi)、透明又會(huì)對(duì)企業(yè)管理本身起到巨大的推動(dòng)作用,使企業(yè)得到持續(xù)、良性的發(fā)展。

最后,我們要記?。汗芾碇贫群透黜?xiàng)工作的透明、公開(kāi)是提升管理水平、防止不正之風(fēng)的法寶之一。

渠道調(diào)整謹(jǐn)防“金魚(yú)缸效應(yīng)”

養(yǎng)過(guò)觀賞魚(yú)的人都清楚,一大缸魚(yú)反而比一小缸魚(yú)要好養(yǎng)。這一結(jié)論可能會(huì)讓人覺(jué)得意外,但實(shí)際上確是真理。

如果要評(píng)估供應(yīng)商推出的方案提供商合作項(xiàng)目,亦或是評(píng)估供應(yīng)商高層對(duì)渠道的理解與承諾,需要依照一系列的標(biāo)準(zhǔn)與尺度。其中,很重要的一個(gè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是合作項(xiàng)目的連貫性。

一般而言,供應(yīng)商如果更換了渠道管理人員,即會(huì)引起方案提供商合作項(xiàng)目的連貫性問(wèn)題。新渠道管理人士上任后,為了證明自己的價(jià)值,往往會(huì)在渠道操作思路上做出改變。特別是供應(yīng)商從外界引入渠道管理人士時(shí),這一點(diǎn)表現(xiàn)得尤為突出。

如果供應(yīng)商想真正對(duì)渠道作出長(zhǎng)期承諾的話,最好確立一個(gè)機(jī)制,從公司內(nèi)部來(lái)培養(yǎng)渠道管理人才。在這種情況下,相關(guān)人員更易于理解渠道的長(zhǎng)期需求,新提拔的渠道管理者也很少會(huì)對(duì)固有的渠道政策做大調(diào)整。

當(dāng)然,這并不是反對(duì)供應(yīng)商從外界引入渠道專家。很多時(shí)候,補(bǔ)充新鮮血液是必要的。但一定要注意,從外界引入的渠道管理人士更有可能不顧現(xiàn)有渠道合作項(xiàng)目的運(yùn)行狀況,盲目對(duì)其進(jìn)行調(diào)整。

當(dāng)前,有許多供應(yīng)商變更了渠道管理人員,并改變了既有的渠道計(jì)劃。其中很多公司都啟用了新的思路,準(zhǔn)備縮小渠道的規(guī)模。這些新上任的渠道管理人士認(rèn)為,合作伙伴應(yīng)該力爭(zhēng)少而精,這樣更易于管理。實(shí)際上,這種思路是完全錯(cuò)誤的,忽略了所謂的“金魚(yú)缸效應(yīng)”。

稅務(wù)中強(qiáng)化“金魚(yú)缸效應(yīng)”

管理學(xué)有一條定律叫“金魚(yú)缸效應(yīng)”,指的是金魚(yú)缸是透明的,不論從哪個(gè)角度觀察,里面的情況都一清二楚。近年來(lái),山東省日照市市區(qū)國(guó)稅局將“金魚(yú)缸效應(yīng)”應(yīng)用到行政執(zhí)法中,不斷加大政務(wù)公開(kāi)力度,確立了“突出三個(gè)方面抓重點(diǎn)、注重兩個(gè)規(guī)范抓公開(kāi)、強(qiáng)化一個(gè)監(jiān)督抓落實(shí)”的“三二一”工作思路,促進(jìn)了依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法,密切了干群關(guān)系、征納關(guān)系。

突出三個(gè)方面抓重點(diǎn)以梳理“透明事項(xiàng)”為重點(diǎn),整合制度體系。把干部職工普遍關(guān)心的人、財(cái)、物等問(wèn)題作為“行政管理透明”的重點(diǎn),把納稅人和社會(huì)各界關(guān)注的執(zhí)法環(huán)節(jié)作為“稅收?qǐng)?zhí)法透明”的重點(diǎn),梳理整合了15項(xiàng)制度。在行政管理方面,將涉及日常行政管理工作的制度規(guī)定整合完善為10項(xiàng)制度。如抓住任用、考核、評(píng)比等與個(gè)人密切相關(guān)的事項(xiàng)出臺(tái)了科辦員管理、公務(wù)員考核管理、評(píng)先樹(shù)優(yōu)管理等辦法金魚(yú)缸指什么生肖和動(dòng)物有關(guān);結(jié)合干部職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,修訂完善了財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理等辦法。在稅收?qǐng)?zhí)法方面,按照明確職責(zé)、分權(quán)制約、相互監(jiān)督、集體決策的原則,整合修訂了5項(xiàng)制度。

以強(qiáng)化“透明過(guò)程”為重點(diǎn),規(guī)范工作程序。在行政管理方面,對(duì)照10項(xiàng)制度,共規(guī)范了17項(xiàng)工作程序,28個(gè)透明環(huán)節(jié)。如在實(shí)施能級(jí)管理中注重過(guò)程的公開(kāi),將能級(jí)管理的崗位劃分、能級(jí)類別、個(gè)人報(bào)崗、集體研究、能級(jí)確定等5個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站或公示等形式進(jìn)行公開(kāi)。在稅收?qǐng)?zhí)法方面,結(jié)合稅收業(yè)務(wù)重組工作,梳理以納稅人申請(qǐng)啟動(dòng)和以稅收職權(quán)啟動(dòng)的事項(xiàng),修訂理順工作流程34個(gè)。如在個(gè)體稅額核定中,確定了傳遞信息、信息采集、信息復(fù)核、擬定稅負(fù)、行業(yè)評(píng)稅、稅負(fù)評(píng)審、確定稅負(fù)和稅負(fù)公開(kāi)等8個(gè)環(huán)節(jié)為“透明環(huán)節(jié)”,實(shí)行兩查、兩定程序。采取人與人、組織與人、計(jì)算機(jī)與人的監(jiān)督措施,避免了管理人員自由定稅,個(gè)別崗位“暗箱操作”。

以明確“透明責(zé)任”為重點(diǎn),制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。為保證各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)內(nèi)容透明到位,制定了《“行政執(zhí)法透明化”作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》,進(jìn)一步明確了責(zé)任,對(duì)各項(xiàng)制度辦法、工作程序、透明環(huán)節(jié),逐項(xiàng)明確了透明內(nèi)容、透明形式、透明時(shí)限、透明責(zé)任人、考核標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督方式。

注重兩個(gè)規(guī)范抓公開(kāi)規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。為確保公開(kāi)的內(nèi)容全面、規(guī)范,日照市市區(qū)國(guó)稅局做到凡是上級(jí)要求公開(kāi)的內(nèi)容,必須全部公開(kāi);凡是公開(kāi)的內(nèi)容,必須符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定,并按照透明化的要求和格式進(jìn)行。日照市市區(qū)國(guó)稅局比照《行政許可法》有關(guān)規(guī)定,逐項(xiàng)規(guī)范了透明的內(nèi)容、操作流程、使用文書,確保透明內(nèi)容準(zhǔn)確、程序到位、文書合法,使納稅人一目了然、方便實(shí)用。

規(guī)范公開(kāi)形式。面向干部職工和納稅人兩個(gè)層面,規(guī)范了內(nèi)部網(wǎng)站、觸摸屏、宣傳欄、“明白紙”以及12366納稅服務(wù)熱線等5種透明的具體形式。干部職工和納稅人按照不同的需求通過(guò)各種透明載體進(jìn)行查詢。

強(qiáng)化一個(gè)監(jiān)督抓落實(shí)日照市市區(qū)國(guó)稅局制訂出臺(tái)了《行政執(zhí)法透明化監(jiān)督考核辦法》,逐項(xiàng)細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法,強(qiáng)化了考核責(zé)任,對(duì)每項(xiàng)制度工作流程和透明環(huán)節(jié)涉及的透明項(xiàng)目、透明形式、透明時(shí)限等內(nèi)容進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,使監(jiān)督制約滲透到行政執(zhí)法的每一個(gè)具體環(huán)節(jié),確保透明內(nèi)容落實(shí)到位。

行政公開(kāi)、透明執(zhí)法,使國(guó)稅工作處處充滿陽(yáng)光,不僅克服了“暗箱操作”的弊端,而且密切了干群關(guān)系、征納關(guān)系,樹(shù)立了良好的國(guó)稅形象。

一是干部職工思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變?!靶姓?zhí)法透明化”的推行,規(guī)范了工作流程、明確了透明環(huán)節(jié),具體了作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使干部職工如何做、做到什么程度有章可循,保證了執(zhí)法的規(guī)范、工作的到位;避免了執(zhí)法行為的“暗箱操作”,及時(shí)糾正了執(zhí)法偏差,在一定程度上保護(hù)了稅務(wù)干部。

二是進(jìn)一步樹(shù)立了良好的執(zhí)法形象。實(shí)施“行政執(zhí)法透明化”在促使稅務(wù)人員規(guī)范執(zhí)法、認(rèn)真執(zhí)法的同時(shí),也方便了納稅人和社會(huì)各界了解稅收法規(guī)、辦稅流程、涉稅事宜等,尊重了納稅人的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步融洽了稅企關(guān)系。

三是拓寬了“兩權(quán)監(jiān)督”渠道。“行政執(zhí)法透明化”的推行拓寬了監(jiān)督渠道。行政管理納入干部職工的監(jiān)督,保障了“行政管理權(quán)”的正確執(zhí)行,有利于密切干群關(guān)系;稅收?qǐng)?zhí)法向納稅人和社會(huì)各界“透明”,加大了納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督力度,促使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)不斷趨向規(guī)范化、法制化。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō):金魚(yú)缸效應(yīng)是威爾遜提出的,威爾遜認(rèn)為中央要適當(dāng)?shù)募瘷?quán),同時(shí)威爾遜又提出金魚(yú)缸效應(yīng)以防止集權(quán)所產(chǎn)生的腐敗現(xiàn)象。金魚(yú)缸效應(yīng)指的是,應(yīng)該把官員的行為置身于公眾的目光之下,讓社會(huì)大眾和傳媒發(fā)揮評(píng)判家的監(jiān)督作用。

金魚(yú)缸效應(yīng)有利于增加官員行為的透明度,減少官僚腐敗行為。我國(guó)現(xiàn)在實(shí)行的村務(wù)公開(kāi)就跟這個(gè)相類似,定時(shí)把村里的決策還有相關(guān)文件進(jìn)行公開(kāi),這有利于村民發(fā)揮監(jiān)督作用。當(dāng)然,防止腐敗依靠金魚(yú)缸效應(yīng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要徹底消除腐敗還需從腐敗的源頭抓起。

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