水族館店長負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理水族館的日常運(yùn)營。他們必須確保所有動物和植物的健康狀況，并保持水族館的清潔和安全。他們還需要與游客互動，解答他們的疑問，并為他們提供有趣的信息。水族館店長還需要制定和執(zhí)行營銷策略，以吸引更多的游客。水族館店長需要具備豐富的知識和經(jīng)驗，以確保水族館的成功運(yùn)營。

水族館店長職位詳情

職位概述

水族館店長是負(fù)責(zé)管理水族館日常運(yùn)營的關(guān)鍵角色，包括但不限于設(shè)備管理、員工管理、客戶關(guān)系維護(hù)以及銷售推廣等。以下是根據(jù)搜索結(jié)果整理的水族館店長的具體職責(zé)和要求。

主要職責(zé)

1. 設(shè)備管理與維護(hù)
   • 與場館方建立良好的溝通機(jī)制，配合技術(shù)部完成設(shè)備的安裝、調(diào)試。
   • 研究水族動植物，觀賞魚培育過程中病害原因，病狀及防治技術(shù)研究，對店內(nèi)水動植物出現(xiàn)的疾病與問題進(jìn)行解決。
2. 員工管理
   • 招募店員，配合人事部門完成試用、培訓(xùn)、錄用等。
   • 全面主持店面的管理工作，完成場館方的管理要求以及公司的經(jīng)營指標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)
   • 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)、產(chǎn)品講解，并維護(hù)客戶關(guān)系，以促進(jìn)續(xù)費(fèi)或產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長。
   • 對接客戶需求，處理客戶問題，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
4. 銷售與推廣
   • 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣（高壓氧艙設(shè)備體驗，業(yè)務(wù)模式類似于spa/理療）。
   • 策劃實施店鋪促銷活動，節(jié)假日、店慶等整店促銷活動。

任職要求

1. 管理經(jīng)驗
   • 有一定的管理經(jīng)驗，性格外向，善于溝通，對個人營銷能力充滿自信。
   • 管理能力極強(qiáng)，招聘店長職位描述:1.水族動植物，觀賞魚培育過程中病害原因，病狀及防治技術(shù)研究，對店內(nèi)水動植物出現(xiàn)的疾病與問題進(jìn)行解決。
2. 專業(yè)技能
   • 精通淡水類或海水類的養(yǎng)殖技術(shù)和魚類疾病預(yù)防，熟悉水族各類設(shè)備的使用和維護(hù)。
   • 具備出色的溝通技巧，能夠積極配合團(tuán)隊，共同完成門店指標(biāo)。
3. 個人素質(zhì)
   • 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長期高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
   • 對工作充滿熱情，有持續(xù)改進(jìn)自我的能力。

工作時間

• 試用期：按試用門店做六休一或做一休一。

結(jié)語

綜上所述，水族館店長不僅需要具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，還需要有良好的溝通能力和抗壓能力。如果您對這個職位感興趣，可以進(jìn)一步了解具體的招聘信息和公司詳情。

水族館店長職業(yè)發(fā)展路徑

水族館店長薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)

水族館店長面試常見問題

水族館店長必備技能清單