得力時(shí)泵業(yè)待遇（寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司怎么樣）

轉(zhuǎn)正后的員工實(shí)行計(jì)件制,綜合月薪區(qū)間為 ,7,000-10,000, 元 *12薪+年終獎(jiǎng),免費(fèi)住宿和免費(fèi)工作餐(兩葷一素),入職即繳納社保,免費(fèi)班車、每年旅行活動(dòng)和生日福利,外市戶籍員工可享受租房補(bǔ)貼,定期組織免費(fèi)旅游和健康體檢,生日蛋糕、年終獎(jiǎng)金,班組長以上管理干部享有公積金,結(jié)婚紅包、生子紅包,租房補(bǔ)貼、助學(xué)補(bǔ)貼,端午、

得力時(shí)泵業(yè)待遇概述

平均工資

• 寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司每月平均工資為 6.64K 元. 這一數(shù)字相較于寧波地區(qū)的平均工資（11,404元）低了大約 42%.

工資區(qū)間

• 大部分員工的工資位于 5K-10K 的范圍內(nèi),其中 5K-8K 是最常見的一檔.

特定職位工資

• 質(zhì)量主管的月薪約為 12,500 元.
• 銷售工程師的平均月收入為 19,699 元,其中有 40% 的員工收入高于這一平均水平.

福利待遇

• 公司提供了較為豐富的福利待遇,主要包括:
  • 包吃包住、免費(fèi)工作餐
  • 免費(fèi)班車
  • 員工旅游
  • 住宿補(bǔ)貼、月度聚餐
  • 社保(五險(xiǎn))、定期體檢
  • 五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助
  • 交通補(bǔ)助、節(jié)假日福利
  • 住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼
• 轉(zhuǎn)正后的員工實(shí)行計(jì)件制,綜合月薪區(qū)間為 7,000-10,000 元 *12薪+年終獎(jiǎng)
• 免費(fèi)住宿和免費(fèi)工作餐(兩葷一素)
• 入職即繳納社保
• 免費(fèi)班車、每年旅行活動(dòng)和生日福利
• 外市戶籍員工可享受租房補(bǔ)貼
• 定期組織免費(fèi)旅游和健康體檢
• 生日蛋糕、年終獎(jiǎng)金
• 班組長以上管理干部享有公積金
• 結(jié)婚紅包、生子紅包
• 租房補(bǔ)貼、助學(xué)補(bǔ)貼
• 端午、中秋、春節(jié)、廠慶時(shí)提供的福利品
• 依據(jù)國家法律規(guī)定享有的年休假、產(chǎn)假、婚假等
• 免費(fèi)接送員工上下班
• 根據(jù)用戶投票,有 62.5% 的員工反饋公司有年終獎(jiǎng).

用戶評(píng)價(jià)

• 大部分員工認(rèn)為福利待遇不錯(cuò),愿意長時(shí)間與公司共同發(fā)展, .
• 有些員工表示銷售壓力較大,因?yàn)楣井a(chǎn)品定位較高端,價(jià)格相對(duì)昂貴.

綜上所述,寧波得利時(shí)泵業(yè)有限公司提供的待遇和福利總體上被員工認(rèn)為是良好的,盡管工資水平低于當(dāng)?shù)仄骄?但福利項(xiàng)目較為全面,特別是對(duì)于轉(zhuǎn)正后的員工,還有額外的激勵(lì)措施.